Od stycznia 2025 roku zmienią się zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Wiele osób zapłaci mniej – oszczędności mogą wynieść nawet 1260 zł rocznie.
Nowe przepisy, przyjęte przez Sejm pod koniec listopada, obejmą osoby prowadzące działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, płacące podatek liniowy oraz tych, którzy uzyskują dochody z kwalifikowanych praw własności intelektualnej.
Wprowadzone zmiany mają przynieść korzyści dla większości przedsiębiorców, szczególnie tych o niskich i średnich dochodach.
1. Wyłączenie dochodów ze sprzedaży środków trwałych z podstawy oskładkowania. Oznacza to, że przedsiębiorcy nie będą musieli płacić składki zdrowotnej od przychodów uzyskanych z tego rodzaju sprzedaży.
2. Obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki. Od 2025 roku składka zdrowotna wyniesie 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia (wcześniej było to 100 proc.). Przy nowej płacy minimalnej w wysokości 4666 zł brutto składka wyniesie 314,96 zł miesięcznie, co oznacza oszczędność 105 zł miesięcznie, czyli ok. 1260 zł rocznie.
Choć zmiany oznaczają ubytek w budżecie NFZ na poziomie 1,5 mld zł, rząd zapowiada rekompensatę w postaci dotacji podmiotowej dla Narodowego Funduszu Zdrowia.
Rząd planuje dalsze reformy w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od stycznia 2026 roku. Nowe zasady obejmą m.in.:
Z reformy skorzysta aż 2,45 mln z 2,6 mln przedsiębiorców, głównie tych o niższych i średnich dochodach. Wyższe składki zapłacą jedynie podatnicy o największych przychodach, rozliczający się ryczałtem.
Reforma wprowadzana w 2025 roku to dobra wiadomość dla większości przedsiębiorców. Zmniejszenie obciążenia składką zdrowotną to oszczędność, która może wynieść nawet ponad 100 zł miesięcznie. Z kolei zaplanowane na 2026 rok dalsze zmiany mają uprościć system i dostosować wysokość składek do realnych dochodów.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu pulstygodnia.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz